Informasi Detil Paper


Judul: Budaya Kerja Birokrasi Di Kantor Walikota Tidore Kepulauan
Penulis: Isra Muksin  || email: info@mx.unpatti.ac.id
Jurnal: Populis Vol. 10 no. 1 - hal. 60-70 Tahun 2016  [ ISIP ]
Keywords:  Budaya Kerja Birokrasi
Abstract: Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui budaya kerja birokrasi di Kantor Walikota Tidore Kepulauan., penelitian ini digunakan metode deskriptif kualitatif, dimana penulis dapat menggambarkan berdasarkan temuan data lapangan, pengumpulan data yang penulis gunakan adalah observasi dimana penulis melakukan pemantauan langsung di lokasi penelitian, wawancara penulis melakukan tanya jawab secara langsung dengan informan sesuai dengan data yang dibutuhkan, dokumentasi, yakni laporan-laporan lain yang berkaitan dengan penelitian. Hasil penelitian telah mengungkapkan bahwa budaya kerja birokrasi di Kantor Walikota Tidore Kepulauan, utamanya disiplin pegawai dan budaya kerja paternalistik masih kental diterapkan, hal ini terjadi kerana kurang adanya kesadaran pegawai itu sendiri, selain itu sumber daya manusia di Kantor walikota Masih di dominasi dengan pegawai yang berlatar belakang pendidikan SLTP dan SLTA, namun sejah ini sudah ada upaya yang dilakukan oleh Walikota Tidore Kepulauan untuk mengurangi ketidak disiplin pegawai, maka disetiap hari senin dilaksanakan apel pagi, dan apabila ada pegawai yang kedapatan tidak mengukuti apel pagi hari Senin, maka Senin depan akan diberikan sanksi berupa baris berbaris dihadapan Walikota dan pegawai yang sementara mengikuti apel pagi dengan demikian pegawai akan merasa Jera.
File PDF: Download fulltext PDF PDF

<<< Previous Record Next Record >>>