Informasi Detil Paper


Judul: Penerapan Analisis Korelasi Parsial Untuk Menentukan Hubungan Pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepegawaian Dengan Efektifitas Kerja Pegawai
Penulis: Ade M. Telussa, Elvinus R. Persulessy & Zeth A. Leleury  || email: telussaademarlen@yahoo.co.id
Jurnal: Barekeng Vol. 7 no. 1 - hal. 15-18 Tahun 2013  [ MIPA ]
Keywords:  Efektifitas kerja, korelasi parsial, manajemen kepegawaian, uji signifikansi, uji kolmogorov-smirnov .
Abstract: Korelasi parsial digunakan untuk mempelajari hubungan murni antara sebuah 1ariable bebas ( ) dengan 1ariable terikat ( ) dengan mengendalikan atau mengontrol variable-variabel bebas yang lain yaitu 1ariable X2 dan X3 yang diduga mempengaruhi hubungan antara variable X1 dengan Y. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan Pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepegawaian dengan Efektivitas Kerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Metode 1ariable data yang digunakan lebih dulu yaitu uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi dalam hal ini yaitu uji normalitas dengan mengunakan uji kolmogorov-smirnov. Hubungan dari antara ketiga variable bebas terhadap variable terikat yang terjadi hubungan yang kuat adalah 1ariable pelatihan, dimana variable penempatan kerja pegawai sesuai dengan keahlian dan kemampuannya dan variable promosi dikontrol yaitu dengan . berdasarkan uji signifikansi, terdapat hubungan yang signifikan antara pelatihan dan efektivitas kerja pegawai karena , jika penempatan pegawai sesuai dengan keahlian dan kemampuannya dan juga promosi dibuat tetap (dikontrol).
File PDF: Download fulltext PDF PDF

<<< Previous Record Next Record >>>