Informasi Detil Paper

Judul: Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Koperasi Karyawan Telkomsel (kiSEL) Cabang Ambon
Penulis: Herman Surijadi  || email: info@mail.unpatti.ac.id
Jurnal: Logika Vol. 11 no. 1 - hal. 75-82 Tahun 2013  [ IPTEK ]
Keywords:  Kompensasi, dan kerja.
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompensasi berpengaruh positif terhadap peningkatan semangat kerja karyawan. Konstruk kompensasi yang dikembangkan sebagai variabel bebas dalam penelitian ini adalah gaji, upah bonus, perlindungan ekonomis terhadap bahaya, pembayaran diluar jam kerja, dan program pelayanan karyawan. Sedangkan variabel terikat adalah semangat kerja karyawan. Objek yang diteliti adalah karyawan pada koperasi pegawai PT. Telkomsel (kiSEL) Cabang Ambon. Sampel yang digunakan adalah 44 orang karyawan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t pada model regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa koefisien pada veriabel gaji bernilai positif dengan nilai t sebesar 2.103. nilai ini secara statistik signifikan pada level 5% (0.05). Hal ini berarti hipotesis 1 diterima; koefisien pada variabel upah inisiatif bernilai positif dengan nilai t sebesar 3.630. Secara statistik nilai tersebut signifikan pada level 1% (0,01). Hal ini berarti hipotesis 2 diterima; koefisien pada variabel upah bonus bernilai positif dengan nilai t sebesar 3.240. Secara statistik nilai tersebut signifikan pada level 1% (0,01). Hal ini berarti hipotesis 3 diterima; koefisien pada variabel perlindungan ekonomis terhadap bahaya bernilai positif dengan nilai t sebesar 4.125. Secara statistik nilai tersebut signifikan pada level 1% (0,01). Hal ini berarti hipotesis 4 diterima; koefisien pada variabel pembayaran diluar jam kerja bernilai positif dengan nilai t sebesar 0.876. Secara statistik nilai tersebut tidak signifikan pada level 5% (0,01). Ini berarti hipotesis 5 tidak diterima; koefisien pada variabel program pelayanan karyawan bernilai positif tetapi dengan nilai t sebesar 0.288. Secara statistik nilai tersebut tidak signifikan pada level 5% (0,01. Ini berarti hipotesis 6 tidak diterima.
File PDF: Download fulltext PDF PDF

<<< Previous Record Next Record >>>
 
Hotumese Unpatti

AGRILAN (Pertanian) | Info

AGRINIMAL (Pertanian) | Info

AGRITEKNO (Pertanian) | Info

AGROLOGIA (Pertanian) | Info

AMANISAL (Perikanan & IK) | Info

ARIKA (Teknik) | Info

BAKTI (LPM) | Info

BAREKENG (MIPA) | Info

BENCHMARK (Ekonomi) | Info

BIOPENDIX (KIP) | Info

BUDIDAYA PERTANIAN (Pertanian) | Info

CITA EKONOMIKA (Ekonomi) | Info

EKOSAINS (Ekologi dan Sains) | Info

Eksternal Paper | Info

Indonesian Journal of Chemical Research (MIPA) | Info

INFLASI (Ekonomi) | Info

INSEI (Perikanan & IK) | Info

JENDELA PENGETAHUAN (KIP) | Info

KONSTITUSI (Hukum) | Info

LOGIKA (IpTek) | Info

MOLUCCA MEDICA (Kedokteran) | Info

Pedagogika dan Dinamika Pendidikan (KIP) | Info

POPULIS (ISIP) | Info

SASI (Hukum) | Info

SOSO-Q (Ekonomi) | Info

TAHURI (KIP) | Info

TANOAR (LPM) | Info

TEKNOLOGI (Teknik) | Info

TRITON (Perikanan & IK) | Info

Prosiding Archipelago Engineering 2018 | Info

Prosiding Archipelago Engineering 2019 | Info

Prosiding Archipelago Engineering 2020 | Info

Prosiding FKIP 2015 | Info

Prosiding FKIP 2016 | Info

Prosiding FMIPA 2010 | Info

Prosiding FMIPA 2013 | Info

Prosiding FMIPA 2014 | Info

Prosiding FMIPA 2015 | Info

Prosiding FMIPA 2016 | Info

Prosiding PERMAMA 2011 | Info

Prosiding PERMAMA 2012 | Info

Akses dari IP Address 3.135.206.229