Informasi Detil Paper


Judul: Motivasi dalam Organisasi Pemerintahan di Daerah
Penulis: Josephus Noya  || email: populis_adm@yahoo.co.id
Jurnal: Populis Vol. 8 no. 2 - hal. 16-29 Tahun 2014  [ ISIP ]
Keywords:  Motivasi, Pimpinan dan Tujuan Organisasi
Abstract: Secara empirik masyarakat menginginkan peranan aparatur pemerintah dapat menjalankan tugas-tugas pelayanan publik secara optimal dan didasari oleh kesadaran yang tinggi sehingga tujuan organisasi akan lebih mudah tercapai. Seseorang yang dengan sadar terlibat dalam aktivitas organisasi biasanya mempunyai latar belakang atau motivasi tertentu.Salah satu permasalahan penting bagi pimpinan dalam suatu organisasi pemerintahan di daerah khususnya Propinsi Maluku ialah bagaimana memberikan motivasi kepada pegawai untuk melakukan pekerjaan dengan baik.Dalam hal ini, pimpinan dihadapkan suatu persoalan bagaimana dapat menciptakan situasi agar bawahan dapat memperoleh kepuasan secara individu dengan baik dan bagaimana cara memotivasi agar mau bekerja berdasarkan keinginan dan motivasi untuk berprestasi yang tinggi.Untuk itu sebagai organisasi pemerintah dituntut berperan besar terhadap terwujudnya industri yang tangguh, maju, berdaya saing dan di dukung oleh sumber daya alam, kemampuan teknologi, kewirausahaan yang handal serta perdagangan barang dan jasa yang tertib efisien, transparan berdasarkan mekanisme pasar yang mendukung peranan dari usaha perekonomian rakyat, meningkatkan nilai tambah dan lapangan kerja, serta memenuhi kebutuhan pasar dunia demi kesejahteraan rakyat yang didasrkan pada 3 (tiga) tugas utama pemerintah yakni tugas development, empowering dantugas services. Tentunya keberhasilan pelaksanaan tugas tersebut sangat ditentukan oleh kemampuan pimpinan organisasi yang ada pada semua level pimpinan untuk memotivasi stafnya sehingga dapat bekerja secara maksimal dalam penyelesaian tugas dan tanggungjawab yang dimiliki.
File PDF: Download fulltext PDF PDF

<<< Previous Record Next Record >>>