Universitas Pattimura :: Repository Paper

Judul:	Memahami Kepemimpinan Stratejik dan Kebudayaan Organisasi
Penulis:	Rina Nuraini Selly \|\| email: populis_adm@yahoo.co.id
Jurnal:	Populis Vol. 7 no. 1 - hal. 64-71 Tahun 2013 [ ISIP ]
Keywords:	Kepemimpinan Stratejik, Kebudayaan Organisasi
Abstract:	Pemikiran strategik seyogyanya merupakan perspektif yang terintegrasi, dimana langkah perumusan strategi bukanlah suatu proses yang terisolasi. Artinya, langkah perumusan strategi adalah proses yang terjalin dengan semua hal yang dibutuhkan dalam pengelolaan suatu organisasi. Kepemimpinan strategis dapat dikatakan sebagai kunci meraih keberhasilan masa depan organisasi. Sebagai faktor kunci keberhasilan untuk setiap perubahan terutama pada pengembangan modal manusia (human capital) dan membentuk kebudayaan organisasi agar "selaras" dengan strategi organisasi. Human capital berkaitan dengan pengetahuan dan keterampilan orang- orang dalam organisasi. Untuk mengembangkan dan membuatnya sejajar dengan strategi organisasi dan budaya, seorang pemimpin membutuhkan kerangka yang bisa diterapkan dalam praktek. Dalam mengkaji Kebudayaan Organisasi terdapat lapisan- lapisan budaya organisasi dimana menelaah setiap konsep dari budaya organisasi. Dalam perkembangan waktu menunjukan bahwa kebudayaan yang kuat sangat membantu suksesnya jangka panjang organisasi dengan menuntun perilaku dan memberi makna pada pelaksanaan kegiatan-kegiatan organisasi.
File PDF:	Download fulltext PDF

Akses dari IP Address 18.222.98.29

Universitas Pattimura :: Paper Repository